Collectieve zorgverzekering
-
Met ingang van 1 januari 2023 wordt de collectiviteitskorting op de basiszorgverzekering afgeschaft. De korting van 5% die in 2022 nog geldt, verdwijnt. Zorgverzekeraars moeten voor dezelfde zorgverzekering dezelfde premie in rekening brengen. Na de afschaffing van de collectiviteitskorting verdwijnt de opslag waarmee zorgverzekeraars de premie verhogen om de collectiviteitskorting te verstrekken. Reden voor de afschaffing van de korting is omdat het eigenlijk een sigaar uit eigen doos is.
-
Gemeenten, werkgevers en ledenorganisaties kunnen afspraken maken met zorgverzekaars. Door deze afspraken kunnen inwoners, werknemers of leden korting krijgen op de premie van de collectieve zorgverzekering. In sommige collectieve zorgverzekeringen zit ook een extra dekking. Er bestaat bijvoorbeeld recht op een ruime vergoeding voor fysiotherapie. In de meeste collectieven zit alleen maar een kleine korting op de aanvullende verzekering. Verzekeraars mogen sinds 2023 namelijk geen korting meer geven op de basispolis. Reden voor de afschaffing van de korting is omdat het eigenlijk een sigaar uit eigen doos is.
-
Sommige Nederlandse gemeenten bieden een collectieve zorgverzekering aan voor inwoners met een laag inkomen. Deze gemeentepakketten hebben vaak extra vergoedingen voor zorgkosten zoals bijvoorbeeld brillen, fysiotherapie of de tandarts. Gemeenten kunnen meebetalen aan de premie. Dit zorgde ervoor dat de premie van de gemeentepolis voordelig kon zijn. Maar steeds meer gemeenten stoppen hiermee. Ook omdat de collectieve korting op de basisverzekering 0% bedraagt per 2023.
Bij gemeentepolissen ben je over het algemeen verplicht de uitgebreide aanvullende verzekering af te nemen. Dat kan betekenen dat je oververzekerd bent en dus betaalt voor zorg die je niet nodig hebt. Daardoor ben je met een gemeentepolis juist duurder uit dan je zou zijn met een zorgverzekering die aansluit bij jouw wensen. Reden voor de gemeente Emmen om voor de zorgverzekering 2018 als eerste gemeente in Nederland over te stappen op een alternatief: 'De Zorgverzekering op Maat'. Sindsdien zijn er bijna 20 gemeenten aangesloten.
Voor de zorgverzekering 2023 zijn meer gemeenten overgestapt op de Zorgverzekering op Maat in plaats van het gemeentecollectief. Naast de gemeente Emmen bieden nu ook de volgende gemeenten de Zorgverzekering op Maat aan:
- Apeldoorn
- Baarn
- Bronckhorst
- Bunschoten
- Emmen
- Epe
- Haaksbergen
- Het Hogeland
- Midden-Drenthe
- Nederweert
- Nederweert
- Purmerend
- Putten
- Renkum
- Soest
- Staphorst
- Venray
- Waadhoeke
- Woudenberg
- Zwolle
-
Per 2023 mogen verzekeraars geen collectiviteitskorting meer geven op de basisverzekering. Belangrijkste reden is dat de collectieve kortingen vaak een sigaar uit eigen doos zijn van verzekerden: de premie wordt eerst verhoogd voor iedereen en vervolgens krijgt een bepaalde groep verzekerden dit terug alsof het een korting is. Zo betaalt de ene groep verzekerden voor de korting van een andere groep. Bijkomend voordeel van de afschaffing is dat dit naar verwachting leidt tot een overzichtelijker polisaanbod.
Voor de aanvullende verzekeringen blijft het wel gewoon toegestaan om een korting toe te passen. Staar je echter niet blind op de collectieve aanvullende zorgverzekering met korting. Goedkopere verzekeraars werken niet met een collectiviteitskorting, maar bieden een scherpe premie voor iedereen. Deze zijn meestal goedkoper dan de collectiviteitsverzekeringen met een korting.
-
Vanaf 2023 ontvang je geen collectiviteitskorting meer op de basisverzekering. Zorgverzekeraars mogen nog wel collectiviteitskorting geven op de aanvullende zorgverzekering.
-
De collectieve zorgverzekeringen worden duurder omdat de korting wegvalt. De kans is groot dat een andere zorgverzekering zonder collectiviteitskorting voordeliger is voor jou. Vergelijk ze daarom ieder jaar vanaf midden november op Poliswijzer.nl.
Door het wegvallen van de korting op de basisverzekering wordt voorkomen dat mensen om de verkeerde redenen in een collectief blijven zitten. De korting wekt de illusie van een korting, maar collectieve zorgverzekeringen maken de zorg onnodig duur voor de meeste collectief verzekerden.
-
Een collectieve zorgverzekering loopt één kalenderjaar. Aan het einde van het jaar krijg je een nieuwe offerte van je verzekeraar voor het nieuwe jaar. Meestal behoud je je collectiviteitskorting. De korting vervalt zodra je niet meer deelneemt aan de collectieve verzekering, bijvoorbeeld omdat je uit dienst gaat bij de werkgever die de korting regelde. Vanaf 2023 heb je alleen nog recht op een korting op de aanvullende zorgverzekering.
-
Wanneer je kunt overstappen naar een collectieve zorgverzekering hangt af van je situatie:
- Van individuele zorgverzekering naar collectieve zorgverzekering--> Je kunt per 1 januari overstappen.
- Van werkgeverscollectiviteit naar andere werkgeverscollectiviteit--> Sluit je nieuwe baan direct aan op je oude baan, dan kun je binnen 30 dagen overstappen na de start bij je nieuwe werkgever. Is deze termijn verstreken, dan kun je pas per 1 januari overstappen.
- Van collectieve ledenzorgverzekering naar andere collectieve verzekering--> Je kunt per 1 januari overstappen.
Stap je over per 1 januari? Vergelijk wel eerst de nieuwe zorgverzekering met wat andere verzekeraars jou bieden.
Waar heeft u een vraag over?
- Blokker cadeaukaart
- De zorgvergelijker
- Goedkoopste zorgverzekering
- Basisverzekering
- Aanvullende zorgverzekering
- Tandartsverzekering
- Eigen risico en eigen bijdrage
- Afsluiten en opzeggen
- Premie zorgverzekering
- Vergoeding zorgverzekering
- Vrije zorgkeuze
- Uitleg filters vergelijking
- Buitenlanddekking
- Collectieve zorgverzekering
- Zorgtoeslag
- Zorgverzekeraars
- Zorgverzekering algemeen
- Zorgverleners en contracten
- Zorgverzekering jongeren
- Zorgverzekering kinderen
- Zorgverzekering studenten